การปลดพนักงาน/การพักงาน: การสมรู้ร่วมคิดหรือความบังเอิญ?

การปลดพนักงาน/การพักงาน: การสมรู้ร่วมคิดหรือความบังเอิญ?

ขอบคุณสภาคองเกรสที่ใจกว้างและประธานาธิบดีมืออาชีพ ปี 2009 เป็นปีที่ดีที่สุดในแง่ของสวัสดิการที่ดีขึ้นที่พนักงานรัฐบาลกลางเคยมีมาอย่างไรก็ตาม ปีนี้กำลังก่อร่างสร้างตัวให้เป็นหนึ่งในสิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่เคยมีมาสำหรับสมาชิกในครอบครัวของรัฐบาลกลางคำถามคือ: การพูดคุยระดับสูงและมีชื่อเสียงทั้งหมดเกี่ยวกับการหยุดจ่ายค่าจ้าง การพักงาน และการเลิกจ้างงาน เป็นเพียงปัญหาทางการเมืองก่อน

การเลือกตั้งหรือไม่? หรือเป็นเรื่องจริง?

หากคุณสนใจทฤษฎีสมคบคิด ให้พิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

        ข้อมูลเชิงลึกโดย Verizon: ไม่มีองค์กรบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ทำงานโดยลำพัง ดูเบื้องหลังของ NCIS, US Park Police และ US Secret Service และรับฟังจากคนในองค์กรเหล่านี้เกี่ยวกับสิ่งที่ผลักดันความพยายามในการปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย

หนังสือพิมพ์ระดับชาติ ( USA Today, Wall Street Journal, Washington Times ) จัดทำเรื่องราวเกี่ยวกับพนักงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับค่าจ้างเกิน ข้อมูลบางส่วนหรือส่วนใหญ่มาจากกลุ่มนักคิดหัวโบราณที่เชื่อว่ารัฐบาลมีขนาดใหญ่เกินไป ก้าวก่ายเกินไป และมีราคาแพงเกินไป

ข้อเสนอเพื่อระงับเงินเดือนของรัฐบาลกลางพ่ายแพ้สามครั้งในสภาคองเกรสในปีนี้ ครั้งสุดท้ายโดยระยะ

ขอบที่แคบมากในประเด็นขั้นตอน คาดว่าจะลงคะแนนอีกครั้งในช่วงหลังการเลือกตั้ง

สมาชิกสภาคองเกรสของพรรครีพับลิกันจะขอให้เซสชั่นเป็ดง่อยของสภาคองเกรสสั่งพักงานพนักงานของรัฐบาลกลางเป็นเวลา 10 วันในปีหน้า และลดค่าจ้างรัฐสภาด้วย

ในวันศุกร์ ประธานาธิบดีโอบามา ปกป้องระดับค่าจ้างของรัฐบาลกลางว่ายุติธรรม แต่เขากล่าวว่ารัฐบาลอาจพิจารณาระงับการจ้างงาน ปลดพนักงาน และพักงาน แม้ว่านั่นจะหมายถึงการตัดบริการก็ตาม เขากล่าวว่าข้อมูลของรัฐบาลแสดงให้เห็นว่าผู้เลี้ยงในงานระดับบนได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเล็กน้อยเมื่อเทียบกับภาคเอกชน ในขณะที่ผู้เลี้ยงที่มีทักษะต่ำจะได้รับค่าจ้างสูงเกินไปเล็กน้อย เขาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการจ่ายเงินและพักงานระหว่างการประชุมกับ Trotter Group ซึ่งเป็นองค์กรของคอลัมนิสต์ผิวดำ

ในวันจันทร์ The Washington Postลงข่าวหน้าหนึ่งโดยพาดหัวข่าวว่า “การสำรวจเชิงลบสำหรับคนงานของรัฐบาลกลาง” การศึกษาโดย Postระบุว่า 52 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพนักงานของรัฐได้รับค่าจ้างสูงเกินไป 33 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่า feds ได้รับเงินในปริมาณที่เหมาะสม และมีเพียง 9 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่กล่าวว่าพวกเขาคิดว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างต่ำเกินไป The Post เป็นหนังสือพิมพ์ในบ้านเกิดสำหรับคนงานของรัฐบาลกลางที่มีความเข้มข้นมากที่สุดในประเทศ ซึ่งแตกต่างจากเอกสารอื่น ๆ โพสต์ไม่ได้บอกว่า feds นั้นได้รับค่าจ้างเกินจริง แต่รายงานจากการสำรวจ (ทำผ่านการสุ่มสำรวจทางโทรศัพท์ของผู้ใหญ่ 1,002 คนโดยมีข้อผิดพลาด 2.5 คะแนน) ถึงสิ่งที่กลายเป็นประเด็นร้อนทางการเมือง

แล้วทั้งหมดนี้มาจากไหน? เลือกตั้งแล้วมันจะฟูมฟายหรือว่าหมาตัวนี้มีขา?

ความสนใจอย่างกะทันหันในการจ่ายเงินและจำนวนของคนงานของรัฐบาลกลางเกิดขึ้นโดยธรรมชาติเป็นผลพลอยได้จากภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่ยากที่สุดที่คนส่วนใหญ่เคยประสบมาหรือไม่?

หรือมีใครหรือบางกลุ่มบนเนินหญ้าที่สั่งการโจมตีฝูงสัตว์?

หรือทั้งหมดหรือไม่เลยข้างต้น?

หากต้องการติดต่อฉัน: mcausey@federalnewsradio.com

Factoid เกือบไร้ประโยชน์

สล็อตเว็บตรง ไม่มีขั้นต่ำ